ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Pracownik produkcji
Obowiązki
- przygotowywanie i naważanie surowca do produkcji
- obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych (np. prasy, tokarki, mieszalniki)
- montaż, demontaż i czyszczenie form
- dbanie o porządek na swoim stanowisku pracy, w tym o należyty stan urządzeń i przydzielonych narzędzi pracy
- pakowanie produktów
- wykonywanie podstawowych pomiarów jakościowych wyrobu
- obsługa m.in. wózków widłowych, suwnic, żurawi (możliwość zdobycia uprawnień)
- przestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracy
Wymagania
- min. 1 rok w pracy na produkcji lub pracy fizycznej
- znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
- chęć do pracy oraz zaangażowanie
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku lub 4-brygadowym (4 noce, 2 dni wolnego; 4 popołudniówki, 1 dzień wolnego; 4 ranki i 1 dzień wolnego)
- umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych oraz elektronarzędzi
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- zdolności manualne
Oferujemy
- umowę o pracę podpisaną bezpośrednio z naszym Klientem
- wynagrodzenie podstawowe 5200 zł brutto plus premie
- system 3-zmianowy od poniedziałku do piątku lub 4-brygadowy (4 noce, 2 dni wolnego; 4 popołudniówki, 1 dzień wolnego; 4 ranki i 1 dzień wolnego)
- godziny nadliczbowe i weekendy extra płatne 100%
- dodatek za pracę w nocy 20% od stawki osobistej
- premia frekwencyjna 450 zł brutto– za przepracowanie całego miesiąca bez zwolnień lekarskich
- nagrody za pomysły pracownicze
- nagrody jubileuszowe związane ze stażem pracy
- system wyróżnień za pracę zgodnie z wartościami firmy
- kursy i szkolenia pozwalające podnosić kwalifikacje (UDT, SEP)
- pyszny ciepły posiłek
- ZFŚS (dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kolonii dla dzieci, MultiSport, biletów do kina czy Energylandii)
- prywatna opieka medyczna – możliwość objęcia opieką medyczną członków rodziny
- darmowe porady psychologiczne, prawne i finansowe
- grupowe ubezpieczenie na życie
- program poleceń pracowniczych
- pożyczki remontowo-budowlane po 9 miesiącach pracy
- zapomogi w sytuacjach wymagających wsparcia po 9 miesiącach pracy