Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (pełne składki ZUS, płatne chorobowe i urlop – tak jak w standardowej umowie). Możliwość przejścia na bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy.
Wynagrodzenie:
6255 zł brutto miesięcznie (podstawa)
+ premia do 588 zł brutto miesięcznie.
Praca w systemie 2-zmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00).