Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z
największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży spożywczej , która poszukuje
Kandydatów na stanowisko:
Pracownik produkcji
Miejsce pracy: POZNAŃ
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
-* Umowę zlecenie ze stawką 30,50 brutto - dla studentów stawka netto
-* Darmowy, dwudaniowy posiłek
-* Pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
- * Pracę w wielokulturowych zespołach
- * Darmowy dojazd
Obowiązki:
- * Przygotowanie surowca do dalszej produkcji
-* Wsparcie procesu produkcji półproduktów rybnych w wyznaczonych etapach.
- * Przestrzeganie obowiązujących przepisów, norm jakościowych i procedur
produkcyjnych.
- * Kontrola jakości gotowych i pakowanych wyrobów zgodnie z ustalonymi
standardami.
- *Utrzymywanie stanowiska pracy w czystości - mycie, czyszczenie, zgłaszanie usterek technicznych.
Wymagania
- * Zdolności manualne, dbałość o szczegóły
- * Gotowość do pracy od zaraz
- * Nie wymagamy doświadczenia
-* Książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Support sp. z o. o., ul.
Ozimska 4/7, 45-057 Opole, KRS: 0000686619, NIP: 7543154254, REGON:
367902238, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy
Personnel Service SA. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych
Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając,
tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą
przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu
Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na
administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe
będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez
12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję
Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych
dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne,
ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.