Pracownik produkcji

#1644510

• zdolności manualne
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• CV

Umowa: Umowa o pracę tymczasowej (maksymalnie do 18 miesięcy) – wymóg prawny

Grafik: 5 dni w tygodniu w 3 zmiany:

6:00 - 14:00

14:00 - 22:00

22:00 - 06:00

Wynagrodzenie: 5650 zł brutto/miesiąc (jeżeli jest doświadczenie na produkcji od dwóch lat – stawka 5800 zł brutto/miesiąc – świadectwo pracy warunek konieczny)

 + 200 zł. brutto/miesiąc – za jakość i bezpieczeństwo

 + 300 zł. brutto/miesiąc – dodatek kompensacyjny

 + 350 zł. brutto/miesiąc – dodatkowe dofinansowanie do obiadów, z czego 60% płaci pracodawca, a 40% pracownik.

 + 20% za zmiany nocne,

 + 50% za nadgodziny w dni robocze,

 + 100% za pracę w weekend

 + premia roczna,

 + 750 zł. brutto – specjalna pomoc finansowa (w takich sytuacjach życiowych: ślub, narodziny dziecka, śmierć).

 + dodatkowe dofinansowanie na dojazdy do pracy przy trasach (Strzelin, Oława, Brzeg, Namysłow, Bierutów, Oleśnica, Grodków, Wrocław) – koszt pracownika na dojazd to 20 zł/miesiąc

 + Możliwość dołączenia do Medicover Sport

 + za każde 30 przepracowanych dni + 2 dni płatnego urlopu.



Rozmowa kwalifikacyjna na zakładzie.