Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Inne wymagania: Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21
  
  listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) oraz posiadająca niżej
  
  wymienione kwalifikacje:
  
  1. Wykształcenie:
  
  niezbędne: wyższe
  
  preferowane: prawo, administracja, studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.
  
  2. Staż pracy i doświadczenie zawodowe:
  
  niezbędny: co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z obsługą zamówień
  
  publicznych.
  
  preferowany: co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku ds. zamówień publicznych po stronie
  
  zamawiającego w jednostce budżetowej.
  
  3. Wiedza specjalistyczna:
  
  niezbędna: umiejętność korzystania z pakietu MS Office, znajomość ustawy Prawo zamówień
  
  publicznych,
  
  dodatkowa: znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawy
  
  o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach
  
  samorządowych a także aktów wykonawczych do w/w ustaw.
  
  4. Niezbędne predyspozycje osobowościowe:
  
  komunikatywność, wysoka kultura osobista, skrupulatność i systematyczność, umiejętność
  
  analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków, dokładność i wysokie
  
  zaangażowanie w powierzone zadania, odpowiedzialność, terminowość w realizacji powierzonych
  
  zadań, dokładność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji
  
  zawodowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: 6 240 PLN
• Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
  
  a) Liczba etatów: 1
  
  b) pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeżeli kandydata będzie
  
  obowiązywało odbycie służby przygotowawczej,o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada
  
  2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.)
  
  7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
  
  a) czas pracy: przeciętnie 40 godz. tygodniowo,
  
  b) usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody.
  
  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Toruńskim Centrum Usług Wspólnych, w rozumieniu
  
  przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynióst
  
  mniej niż 6%.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach