Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Zawody: Pracownik ochrony fizycznej (wymagany staż - lata: 1)
• Uprawnienia: Pozwolenie na broń,Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, komunikatywność, wysoka kultura osobista,umiejętność pracy w zespole
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej;
  
  - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.
  
  
  
  Od kandydatów/kandydatek pracodawca oczekuje:
  
  - dobrej znajomości przepisów związanych z ochroną osób i mienia;
  
  - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (WSO, SUFO);
  
  - umiejętności pracy w zespole;
  
  - sumienności, odpowiedzialności, komunikatywności, dyspozycyjności;
  
  - wysokiej kultury osobistej;
  
  - dobrej umiejętności obsługi komputera (Microsoft Word i Excel) oraz urządzeń peryferyjnych.
  
  
  
  Zgłoszenia są przyjmowane do 19 lipca 2026 r.
  
  Pracodawca informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. Rozmowy przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Biblioteki Narodowej w Warszawie.
  
  
  
  System równoważnego czasu pracy, godz. 6.30-18.30
  
  Miejsce pracy: ul. Al. Niepodległości 213
  
  
  
  
  
  Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku proszone są o przesłanie CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki na adres e-mail: rekrutacja@bn.org.pl.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 350 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  
  - miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6.350 zł brutto;
  
  - dodatek za wysługę lat w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrastający o 1% za każdy następny rok, aż do osiągnięcia 20%;
  
  - miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i dalszych latach pracy;
  
  - dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej art. 1518 § 1 Kodeksu pracy;
  
  - pracę w systemie równoważnego czasu pracy;
  
  - świadczenia z ZFŚS na zasadach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku urlopowego pracowników i do wypoczynku dzieci;
  
  - dofinansowanie do wyposażenia żłobkowego, przedszkolnego i szkolnego dla dzieci i młodzieży;
  
  - pożyczki na remont mieszkania i zakup mieszkania).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach