Pracownik / Pracowniczka Sklepu - pełny etat
Miejsce pracy: Janki (pow. pruszkowski)
Twój zakres obowiązków
- Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów
- Utrzymanie porządku w sklepie
- Wykładanie towaru
- Bieżąca obsługa Klientów
- Obsługa stanowiska kasowego
- Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych
Nasze wymagania
- Chęć długotrwałej współpracy
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
- Dokładność, zaangażowanie
- Umiejętność pracy w zespole
- Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
Mile widziane
- Aktualne badania sanitarno–epidemiologiczne
- Doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie - konkurencyjna pensja z gwarantowanym wzrostem po pierwszym roku pracy.
- Stabilne zatrudnienie - umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia.
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu.
- Możliwość dostosowania grafiku do Twoich potrzeb.
- Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia.
- Bezpłatny dostęp do aplikacji do nauki języków obcych dla Ciebie i Twoich bliskich.
- Ponad 20 benefitów pracowniczych - bony świąteczne oraz karta Multisport w pełni finansowana przez pracodawcę.
- Bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych w ramach bezpłatnego Programu Wsparcia Pracowników.
- Dodatkowe świadczenia - dodatek za pranie odzieży roboczej oraz paczki dla dzieci, wyprawki szkolne i dla maluszka.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- kawa / herbata
- napoje
- wyprawka dla dziecka
- wyprawka szkolna
- paczki świąteczne
- platforma grywalizacyjna LIDERSI
Etapy rekrutacji
- Wywiad telefoniczny: Krótka rozmowa z rekruterem
- Spotkanie rekrutacyjne: Rozmowa w sklepie lub biurze
- Informacja zwrotna: Otrzymaj wynik rekrutacji
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy lub złożyć swoją aplikację telefonicznie, zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Dbamy o równoważony rozwój
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź, co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl)
