124 482
18 356
Pracownik / Pracowniczka ds. Infrastruktury IT w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejsce pracy: Łódź Technologie, których używamy Wymagane VMware Zabbix Active Directory Bash PowerShell System operacyjny Windows Linux Twój zakres obowiązków Projektowanie, konfiguracja i utrzymanie infrastruktury sieciowej (L2/L3, STP, LACP, OSPF). Administracja serwerami i wirtualizacją: Zarządzanie klastrem serwerowym opartym na VMware (vSphere, vCenter, ESXi), Proxmox, instalacja i konfiguracja systemów serwerowych (MS Windows, Linux). Zarządzanie urządzeniami sieciowymi (Stormshield, Mikrotik, D-Link,UNIFI) oraz – konfiguracja stref, polityk UTM, VPN (IPsec/SSL). Automatyzacja procesów administracyjnych z wykorzystaniem skryptów Bash/PowerShell. Monitorowanie infrastruktury (Zabbix,), analiza logów (syslog, NetFlow) i reagowanie na alerty. Wdrażanie polityk bezpieczeństwa zgodnych z OWASP. Hardening urządzeń sieciowych, zarządzanie certyfikatami. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej. Zarządzanie systemami kopii bezpieczeństwa. Wsparcie techniczne użytkowników. Montaż sprzętu. Wsparcie zespołu merytorycznego w zakresie działań informatycznych i cyfryzacyjnych, Przygotowywanie i przekazywanie danych do portalu Kronik@, Sprawdzanie poprawności danych i konserwacja treści. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunkowe (Informatyka) Minimum 1 rok doświadczenia w administrowaniu systemami sieciowymi w organizacji o rozproszonej strukturze. Bardzo dobra znajomość zagadnień L2/L3 (STP, LACP, OSPF) oraz polityk ACL. Doświadczenie w pracy z NGFW (Stormshield), VPN (IPsec/SSL) Praktyczne umiejętności administracji i zabezpieczania serwerów MS Windows Server (w tym Active Directory) oraz Linux/Unix. Znajomość zasad bezpieczeństwa (OWASP). Praktyczna wiedza w zakresie wirtualizacji (Vmware, Proxmox) Umiejętności pracy z systemami Linux i Windows Server. Znajomość narzędzi monitoringu (Zabbix,) i analizy ruchu sieciowego. Znajomość rozwiązań sprzętowych takie jak serwery, macierze dyskowe, urządzenia aktywne sieci. Znajomość systemów zarządzania treścią CMS. Sposób aplikacji: 1.List motywacyjny. 2.CV wraz z oświadczeniem kandydata/kandydatki o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobistych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony danych osobowych” Procedura naboru: Procedura naboru: 1.Procedura naboru odbywa się w dwóch etapach: I Etap - polega na sprawdzeniu i ocenie wymagań formalnych (obowiązkowych) oraz dodatkowych na podstawie nadesłanych aplikacji. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci w ramach I etapu rekrutacji. II Etap - ocena merytoryczna nadesłanych aplikacji oraz rozmowy kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. 2.Aplikacje powinny być opatrzone zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. 3.Aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone. 4.Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo odwołania/zakończenia lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie. 5.Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. 6.Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie informowania o wynikach naboru po odwołaniu lub zakończeniu procedury naboru. 7.Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów. 8.Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy rekrutacyjnej. 9.Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po zakończeniu procedury rekrutacji. 10.Aplikacje złożone w innej formie niż elektroniczna nie będą uwzględniane i zostaną zniszczone Informacje ogólne Zatrudnienie w ramach projektu pn. Cyfrowe udostępnienie zasobów Muzeum Sztuki w Łodzi - kontynuacja współfinansowany w ramach działania: Cyfrowa dostępność i ponowne wykorzystanie informacji, program: Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy Nazwa pracodawcy: Muzeum Sztuki w Łodzi Miejsce pracy: Muzeum Sztuki w Łodzi, Dział Administracyjno-Gospodarczy Miasto wykonywania pracy: Łódź Termin składania aplikacji: do 28.02.2026 Planowany termin zatrudnienia w instytucji: luty 2026 (termin może ulec zmianie w zależności od ustaleń z zatrudnioną osobą) Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5 500 do 6 800 PLN. Kwota wynagrodzenia ustalana indywidualnie po przeanalizowaniu osiągnięć zawodowych kandydata/kandydatki; do kwoty wynagrodzenia zasadniczego doliczane są dodatki, tj. dodatek stażowy zgodnie z wysługą lat oraz dodatki zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, przewidziane przepisami wewnętrznymi instytucji; Benefity: zniżki w księgarni, dostęp do ZFŚS, w tym dofinansowanie do sportu. Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa o pracę na czas określony do 30 m-cy Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Muzeum Sztuki w Łodzi1.AdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Muzeum Sztuki w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Wieckowskiego 36, 90-734 Łódź, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Muzeum.2.Inspektor ochrony danychW sprawach dotyczących ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Muzeum inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:- Muzeum Sztuki w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Wieckowskiego 36, 90-734 Łódź- e-mail: iodo@msl.org.pl3.Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 4.Odbiorcy danych osobowychPaństwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Muzeum Sztuki w Łodzi zawarło umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.5.Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Po zakończonym procesie rekrutacji, Państwa dane osobowe zostaną zniszczone.6.Prawa osób, których dane dotycząMają Państwo prawo do:dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;ograniczenia przetwarzania danych osobowych;usunięcia danych osobowych;wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).7.Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.8.Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych w ramach procesu rekrutacjiArt. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;