ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Inne wymagania: wykształcenie techniczne (profil elektryczny, elektrotechniczny lub informatyczny), znajomość systemów zabezpieczeń technicznych i przepisów prawnych w tym zakresie, wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego (lub możliwość uzyskania wpisu), zdolność do pracy na wysokościach, znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i myślenia analitycznego. Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 130 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5130 zł brutto + premia (533 zł brutto).
Pracodawca oferuje wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, dostęp do platformy językowej, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej, kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe, karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych, zwrot kosztów za używanie własnego samochodu (nieopodatkowane).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
