Informacje o stanowisku

• Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji.
• Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP.
• Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej.
• Administrowanie rozwojem: przygotowywanie planów szkoleń, koordynacja szkoleń z ochrony danych.
• Nadzór nad poprawnością kart stanowiska pracy i wsparcie w procesie ocen kwalifikacyjnych.
• Wsparcie administracyjne: sporządzanie dokumentacji wewnętrznej (zlecenia/zapotrzebowania IntraDok) i obsługa faktur.

• Doświadczenie w obszarze Kadr, Płac oraz rekrutacji.
• Ekspercka znajomość kluczowych regulacji: Prawo Pracy, ZUS, PIT.
• Systematyczność, precyzja i dyscyplina w zakresie dotrzymywania terminów.
• Znajomość narzędzi Microsoft Office.
• Mile widziana: Praktyczna znajomość systemów klasy ERP (np. Optima, Płatnik).

• Umowa o Pracę gwarantująca stabilność zatrudnienia.
• Niezbędne narzędzia oraz dofinansowanie do szkoleń.
• Pakiet socjalny w ramach ZFŚS.
• Opieka medyczna w LuxMed, karty sportowe Multisport & MultiLife.
• Przyjazne środowisko pracy.

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach