Co oferujemy:
- stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie
umowy o pracę
- dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % w zależności od udokumentowanego stażu
pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych wypłacany pracownikom ochrony
- dodatek za wykonywanie pracy w porze nocnej
- nagrody jubileuszowe
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, po uzgodnieniu
z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem
odpracowania czasu wolnego
- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oferującego m.in. polisę na
życie i opiekę medyczną
- możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo Pożyczkowej
- dobrą lokalizacjęInne wymaganiaWykształcenie: średnie
Wymagania niezbędne na stanowisku:
- aktualny wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
- legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej bojowej w postaci pistoletów centralnego zapłonu o kalibrze od 6 mm do 12 mm
- zgodnie z art. 3c i art. 46 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych w Urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Wymagania pożądane na stanowisku:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- doświadczenie w zakresie fizycznego zabezpieczania obiektówRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące