Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Zawody: Pracownik ochrony fizycznej
• Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Inne wymagania: Wymagania:
  
  - wykształcenie minimum średnie;
  
  - posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  - korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
  
  - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  - komunikatywna znajomość języka polskiego.
  
  
  
  Mile widziane:
  
  - sumieność i zaangażowanie;
  
  - opanowanie, spostrzegawczość i szybka reakcja na zdarzenia;
  
  - dyspozycyjność;
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys (CV) (własnoręcznie podpisane);
  
  - list motywacyjny (własnoręcznie podpisane);
  
  - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
  
  - oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  
  - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku nie posiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2019, poz. 742);
  
  - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  
  
  
  Inne dokumenty i oświadczenia:
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów/kandydatek niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę.
  
  
  
  Termin i miejsce składania dokumentów:
  
  Dokumenty składać można do 7.11.2025 r. na adres:
  
  Nadwiślański Oddział Straży Granicznej, 02-148 Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 23
  
  z dopiskiem "pracownik ochrony w PSG w Lesznowoli - ogłoszenie 70/10/2025"
  
  
  
  Pełna treść oferty na stronie: https://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska/24089,Ogloszenie-70102025-pracownik-ochrony-w-Grupie-Ochronnej-w-Placowce-Strazy-Grani.html
  
  
  
  Kontakt: tel. 22 500 30 25
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 666,80 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat
  
  
  
  Pracodawca oferuje:
  
  - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy;
  
  - miejsce do odświeżenia się;
  
  - pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
  
  - możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną;
  
  - dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego;
  
  - możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
  
  - dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
  
  - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Grójec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach