90 788
15 286
Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca.
Lokalizacja: obiekt handlowy, Szczecin Centrum
Dni i godziny pracy: według grafiku w przedziale poniedziałek - sobota na zmianach 6h w godzinach 9:00-15:00/15:00-21:00
Zakres obowiązków: przeciwdziałanie kradzieży, praca na hali sprzedażowej, raportowanie, prowadzenie książki służby; Wymagania: -Nienaganna prezencja (warunek konieczny) -Dobra sprawność fizyczna -Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Oferujemy: -Pracę od zaraz według grafiku poniedziałek–sobota w wymiarze 140–150 godzin miesięcznie na zmianach 6-godzinnych 9:00-15:00/15:00-21:00. -Umowę zlecenie ze stawką: 32 zł brutto/h. -Stabilne zatrudnienie od zaraz -Profesjonalne przeszkolenie -Pełne umundurowanie -Dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiety są dofinansowane, -Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali, -Dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris, -Indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11, -Miłą i życzliwą atmosferę w miejscu pracy; Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny poniedziałek - piątek w godzinach 8:00-16:00 pod numer telefonu 8.8.5.8.7.9.8.5.9. Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie! Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.