Pracownik na stanowisku dyrektorskim w obszarze personalnym

105_4835979

Obowiązki

• realizacja zadań z zakresu prawa pracy oraz bieżąca obsługa spraw pracowniczych,
• tworzenie i wdrażanie polityki personalnej oraz HR w Spółce,
• prowadzenie i rozwijanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi,
• nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• monitorowanie i egzekwowanie przestrzegania dyscypliny pracy,
• koordynowanie procesów szkoleniowych oraz polityki rozwoju pracowników,
• zapewnienie zgodności prowadzonej działalności gospodarczej z wymaganiami ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
• nadzór nad zatrudnieniem pracowników bezpośrednio przy wytwarzaniu lub obrocie wyrobami koncesjonowanymi wyłącznie spełniających wymogi określone w przedmiotowej ustawie,
• dbanie o aktualność danych i dokumentacji związanej z posiadaną koncesją,
• zapewnienie terminowych szkoleń pracowników w zakresie działalności koncesjonowanej,
• realizacja i nadzór zadań nad gotowością mobilizacyjną Spółki,
• nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń oraz terminowością wypłat,
• reprezentowanie Spółki przed organami zewnętrznymi w obszarze kadrowo-płacowym.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, psychologia, ekonomia),
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze HR,
• bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii personalnej oraz polityk HR,
• praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR oraz współpracy z kadrą menedżerską,
• umiejętność budowania i wdrażania systemów rozwojowych, szkoleniowych i oceny pracowników,
• wysokie kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne,
• umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy w środowisku wymagającym zgodności z regulacjami prawnymi.

Oferujemy

• ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, z wysokimi standardami jakości,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
• pakiet świadczeń socjalnych.

Źródło: Polska Grupa Zbrojeniowa/Praca