Pracownik montażu, system trzyzmianowy

100_44105

Obowiązki

• umowę o pracę tymczasową z późniejszą możliwością przejścia pod firmę Klienta
• stawkę godzinową 29,24 zł brutto
• premię miesięczną do 10% wynagrodzenia
• premię frekwencyjną wypłacaną co kwartał do 400 zł brutto
• dodatek nocny 40% wynagrodzenia zasadniczego
• pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach)

Wymagania

• obsługa linii produkcyjnej, montaż niedużych części (branża automotive)
• realizacja produkcji zgodnie z procedurami
• dbanie o porządek w miejscu pracy

Oferujemy

• zdolności manualne
• motywacja do pracy na linii produkcyjnej
• dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym

Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca