Wymagania konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 14,40 € brutto/h

Dodatki:

• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 125 €/tydzień)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21€/tydzień)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii