(stawka jest uzależniona od doświadczenia logistycznego i może ulec zwiększeniu po przedstawieniu doświadczenia logistycznego koordynatorowi zakładu)
stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
opieka koordynatora w Holandii,
ubezpieczenie Holland Zorg,
wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto,
dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem,
każdy pracownik otrzymuje dodatek wakacyjny w wysokości 8% tygodniowego dochodu (dodatek wypłacany jest raz w roku lub po 6 tygodniach od zakończeniu współpracy).