śląskie, Bytom, Gliwice, Ruda Śląska, Tarnowskie Góry, Zabrze, śląskie, Polska
Asistwork Sp z o.o.
22. 7. 2025
Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
OPIS STANOWISKA
Monitorowanie pracy automatycznej linii emalierskiej.
Precyzyjne przenoszenie i odwieszanie elementów produkcyjnych na przenośnik zgodnie z wymaganiami linii produkcyjnej oraz dbanie o właściwe ułożenie i rozmieszczenie elementów w celu zapewnienia płynności produkcji.
Systematyczna kontrola jakości wyrobów, wykrywanie wad, takich jak m.in. niedoskonałości powierzchni, uszkodzenia mechaniczne czy błędy w emalii.
Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego oraz utrzymywanie odpowiedniego poziomu terminowości, wydajności, jakości oraz najwyższego poziomu przestrzegania zasad BHP.
WYMAGANIA
Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym.
Duża dokładność i dbałość o szczegóły.
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Elastyczność dotyczącą godzin rozpoczynania pracy: 06:00, 06:30 lub 7:00 w zależności od stanowiska
Dobra energia, elastyczne podejście, inicjatywa do działania oraz umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY
Stabilne zatrudnienie u wiodącego amerykańskiego lidera produkcji grilli.
Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.
Atrakcyjny system wynagrodzeń oraz system premiowy.
Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy: wysoka ergonomia pracy, wysokiej jakości odzież robocza i środki ochrony osobistej, nowoczesny park maszynowy w nowej hali produkcyjnej.
Dogodną lokalizację miejsca pracy (Zabrze, ul. Donnersmarcka), z dostępem do miejsc parkingowych.
Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
Dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej – do 13 zł za dwudaniowy obiad.
System kafeteryjny z możliwością wyboru własnych świadczeń.
Realne wsparcie w życiu prywatnym (możliwość doraźnego wsparcia specjalistów (EAP), program emerytalny PPE, wyprawka z okazji narodzin dziecka, oraz zniżki na firmowe produkty).
Welcome pack.
Strefa relaksu i siłownia na świeżym powietrzu.
Fantastyczną i przyjazną atmosferę pracy- wydarzenia firmowe i wspólne inicjatywy (m.in. spotkania integracyjne, wspólne grillowanie, sadzenie roślin, akcje charytatywne i lokalne inicjatywy, świętowanie z okazji dnia otwarcia fabryki i produkcji milionowego grilla).
