Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Koordynowanie działań między oddziałem w Polsce a zarządem w Niemczech.
• Kontrola i usprawnianie procesów pracy wewnątrz firmy.
• Mentoring i wsparcie dla zespołu.
• Rozwój wewnętrznych narzędzi firmowych.
• Audyt umów oraz dokumentów komercyjnych i administracyjnych.
• Przygotowywanie raportów dla zarządu.

• Wykształcenie wyższe, preferowane w ekonomii lub pokrewne.
• Umiejętność asertywnego komunikowania i adaptacji.
• Zdolność do analizowania danych i zorganizowane podejście do pracy.
• Biegłość w języku niemieckim; polski będzie plus.
• Zaawansowana obsługa MS Office, szczególnie Excel.
• Gotowość do podróży służbowych.

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Innowacyjne, inspirujące miejsce pracy.
• Różnorodne eventy firmowe i silny duch zespołu.
• Możliwości rozwoju i szkoleń (onboarding i stałą edukację).
• Premie uznaniowe i programy zdrowotne dla pracowników.
• Program poleceń pracowniczych.