Praca w wymiarze 1/2 etatu na stanowisko barista/pracownik kawiarni

Zakres obowiązków:

• obsługa gości kawiarni, tj. przygotowywanie kawy, herbaty i innych napojów, serwowanie ciast/deserów oraz lodów w sezonie letnim – zgodnie z wewnętrznymi standardami i dbałością o normy jakościowe
• prezentacja i sprzedaż produktów dostępnych w kawiarni
• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• utrzymywanie kawiarni oraz stanowiska pracy w czystości
• inne czynności związane z otwarciem i zamknięciem kawiarni
• przestrzeganie przepisów BHP, ochrony ppoż. oraz procedur HACCAP
• dbałość o dobry wizerunek lokalu/kawiarni

Wymagania dot. kwalifikacji i umiejętności:

• doświadczenie w branży gastronomicznej lub obsłudze klienta mile widziane
• gotowość do pracy w weekendy oraz w systemie zmianowym
• otwartość, uczciwość i odpowiedzialność
• komunikatywność
• empatia (wsłuchanie się w potrzeby klienta)
• poczucie humoru
• orzeczenie o niepełnosprawności (mile widziane)

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• praca w miłej atmosferze i zgranym zespole
• przyjazne środowisko pracy dla osób niepełnosprawnych
• elastyczny czas pracy w oparciu o przygotowane grafiki
• szkolenie przed rozpoczęciem pracy
• możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej

Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz innymi przepisami regulującymi ochronę danych osobowych."

Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych będzie Fundacja Zapobiegania i Resocjalizacji Uzależnień „Nadzieja”. Dane osobowe przetwarzana będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z zgodnie z pkt IV 5 Polityki transparentności w zakresie przetwarzania danych osobowych, która obowiązuje w Fundacji od 25 maja 2018 r. Osobom aplikującym przysługuje prawo do informacji o przetwarzaniu danych osobowych, prawo uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wycofania zgody, prawo do skargi.