98 217
16 287
Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:
OBOWIĄZKI
Pracownik hali Nabiał - oferta pracy tymczasowej
- wykładanie towaru na hali
- obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy
WYMAGANIA
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- masz aktualne ORZECZENIE do celów sanitarno-epidemiologicznych
- jesteś dyspozycyjny i gotowy/a do pracy zmianowej
- potrafisz pracować w zespole
- nie brakuje Ci chęci do pracy
OFERUJEMY
- umowę zlecenie, stawka 28,10 zł/h brutto
- elastyczny czas pracy (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)
- możliwość szybkiej wypłaty wynagrodzenia - tygodniówki
- obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domu
- wsparcie konsultantów i Rzecznika Pracownika
- program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród
Możliwość refundacji badań sanepidu!
Praca dorywcza - praca dodatkowa - praca również dla studentów!
Chętnych prosimy o kontakt: 531 506 135
DODATKOWE INFORMACJE
Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"