Firma sprzątająca poszukuje osoby do pracy na stanowisko Pracownik Gospodarczy z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli masz chęci do pracy, jesteś sumienna, dokładna oraz posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności, to ta oferta jest dla Ciebie!
MIEJSCE PRACY: Sosnowiec ul. Żeromskiego
Dojazd liniami: 106, 150, 835, S, 26, 55, 99, 91, 100, 160, 160S, 188, 690, T26, Z-26
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Wykonywanie prac porządkowych: dbanie o porządek na terenie zewnętrznym oraz wewnętrznym
Odpowiedzialność za zachowanie wysokiego standardu czystości i higieny,
Przestrzeganie harmonogramu sprzątania i wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z wytycznymi,
Obsługa niezbędnych narzędzi i środków czystości.
WYMAGANIA
Orzeczenie o niepełnosprawności- warunek konieczny
Chęć do pracy i sumienność w wykonywaniu obowiązków,
Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
Dyspozycyjność do pracy w przedziale godzin 11-20 ( zimowy okres godziny wczesnoranne)
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
OFERUJEMY
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole,
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
Wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych obowiązków.
Jeśli jesteś osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności i poszukujesz stabilnej pracy na stanowisku Pracownika Gospodarczego, to zapraszamy do aplikowania! Wyślij swoje CV lub numer telefonu na adres email: rekrutacja(małpa)bhpprotect.pl lub skontaktuj się telefonicznie pod numerem [73*******66. Odpowiemy na wszystkie zgłoszenia.
Firma sprzątająca Grupa Hoppe-Wartenberg dba o równość szans na rynku pracy i otwarcie rekrutuje osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Zapewniamy równoprawność w procesie rekrutacji oraz profesjonalne wsparcie dla pracowników z różnymi potrzebami.
Klauzula RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).