Podlewanie trawników- w miarę potrzeb, z zastrzeżeniem, że w miesiącach od maja do października nie rzadziej niż dwa razy w tygodniu, koszenie trawników i usuwanie trawy- w miarę potrzeb, z zastrzeżeniem, że w miesiącach od maja do października nie rzadziej niż jeden raz w tygodniu, czyszczenie i pielęgnacja opasek z kostki brukowej wokół budynku, nawożenie, wertykulacja i aeracja trawników, nawożenie krzewów i roślin, cięcie drzew, roślin a także roślin uszkodzonych mechanicznie, pielenie i usuwanie chwastów, wykonywanie dosiewek trawy, grabienie liści i ich usuwanie, prowadzenie zabiegów fitosanitarnych, czyszczenie i pielęgnacja opasek z kostki brukowej wokół budynku zamiatanie, usuwanie zabrudzeń i zanieczyszczeń, dbanie o czystość przy pojemnikach na śmieci oraz przy urządzeniach na tyłach budynku, opróżnianie popielnicy, utrzymanie w czystości wejścia do budynku, w przypadku opadów śniegu odśnieżanie 24 godziny przez 7 dni w tygodniu również podczas świąt.
Praca w godz.6-9, na 1/4 etatuInne wymaganiaWykształcenie min. podstawowe. Obsługa urządzeń:podcinarki akumulatorowej STIGA GT 500 wraz z akumulatorem BT 520 Li i ładowarką CG500Li ; obsługa kosiarki SP COMBI 48 SB 550, myjki ciśnieniowej Karcher k7 Premium Full Control, zamiatarki ręcznej, zbieracza liści, odśnieżarki, wózka platformowego siatkowego na kołach pneumatycznych STACH.
Kandydat nie może być karany i nie może widnieć w Krajowym Rejestrze Karnym co będzie stwierdzone na podstawie zaświadczenia o niekaralności z KRK. Kandydat musi posiadać status osoby bezrobotnej na podstawie skierowania z Powiatowego Urzędu Pracy, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. z 2023r. poz. 735 z późn.zm.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniapodstawowe