Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku
pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej,
zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży
produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych
klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy
rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji
pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Pracuj w magazynie znanej sieci sklepów z meblami i
akcesoriami do domu. Jako pracownik gastronomii zadbasz o to, aby obsługa
magazynu mogła cieszyć się pysznymi, ciepłymi posiłkami każdego dnia.

Miejsce pracy: Bielany
Wrocławskie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na ¾
etatu

Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia: 4200-4300
zł brutto miesięcznie

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

• Bezpośredni kontakt z klientami
  (obsługa klientów);
• Obsługę kasy fiskalnej;
• Uzupełnianie asortymentu
  (uzupełnianie witryn z wypiekami oraz stref sprzedaży napojów i produktów
  spożywczych w bistro);
• Uzupełnianie witryn,
  przygotowywanie podstawowych deserów;
• Uzupełnianie ekspresów do kawy;
• Podawanie potraw, przygotowywanie
  sałatek, obsługę frytkownicy

Oferujemy:

• Umowę o pracę tymczasową na ¾ etatu
• Wynagrodzenie 4200-4300 zł brutto miesięcznie w
  zależności od doświadczenia
• Możliwość dojazdu do pracy komunikacją miejską
• Elastyczny grafik
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Bezpłatne wsparcie konsultantów OTTO
• Dostęp do pakietu medycznego
• Kartę Multisport

Nasze
wymagania

• Język polski na poziomie komunikatywnym
• Odpowiedzialność
• Dyspozycyjność
  kilka dni w tygodniu oraz w weekendy
• Aktualna
  książeczka sanepidowska lub chęć do jej wyrobienia

Zgłoś się
już teraz i zacznij zarabiać nawet po pierwszy tygodniu pracy! Nasz rekruter
zadzwoni do Ciebie i poprowadzi przez cały proces rekrutacji.

Informacje
dodatkowe

Wyciąg
odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie
  za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy,
  kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości
  i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie
  za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego
  wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi
  zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie
  zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do
  wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki
  godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
  przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas
  pracy w danym miesiącu. 

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach