Pracownik fizyczny w tartaku
Miejsce pracy: Godkowo (pow. elbląski)
Twój zakres obowiązków
- Obsługa maszyn do cięcia i obróbki drewna
- Sortowanie, segregacja i układanie drewna
- Załadunek i rozładunek surowca oraz gotowych wyrobów
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
- Kontrola jakości obrabianego drewna
Nasze wymagania
- Gotowość do pracy fizycznej i dobre zdrowie
- Umiejętność pracy w zespole
- Sumienność i odpowiedzialność
- Mile widziane doświadczenie w pracy w tartaku lub na podobnym stanowisku
Mile widziane
- Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w branży drzewnej
- Praca w zgranym i doświadczonym zespole
- Ubezpieczenie społeczne i dostęp do świadczeń pracowniczych
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- paczki świąteczne
O nas
Zakład Przemysłu Drzewnego Piotr Żemojtel powstał w 2002 roku.
Zajmujemy się produkcją fryzów i innych wyrobów z drewna.
Posiadamy nowoczesny park maszynowy.
Przy produkcji wyrobów wykorzystujemy najwyższej jakości drewno pozyskane z Lasów Państwowych. Posiadany Certyfikat , gwarantuje pochodzenie surowca z prawidłowej gospodarki leśnej.
Ponad dwudziestoletnie doświadczenie w branży drzewnej gwarantuje profesjonalną obsługę naszych klientów.
Zapraszam do podjęcia współpracy.
Piotr Żemojtel
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZAKŁAD PRZEMYSŁU DRZEWNEGO PIOTR ŻEMOJTEL z siedzibą w: GODKOWO 43A, 14-407 Godkowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: zpd_piotr_z@op.pl.
