Zatrudnimy pracowników serwisu sprzątającego. Miejsce pracy LUBIN
zakres obowiązków: utrzymanie czystości obiektu handlowego, biura, pomieszczeń socjalnych oraz toalet, hal magazynowych. Praca wg grafiku na dwie zmiany 5:00-13:30 /13:30-22:00
Wymagania:
• sumienność,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferujemy:
•umowa zlecenie
Zapewniamy:
• stabilną formę zatrudnienia
• terminową wypłatę wynagrodzenia,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• uniform i sprzęt – niezbędne do wykonania usługi,
• szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków,
• opiekę i wsparcie Koordynatora,
• pracę w zgranym zespole,
Do aplikowania zachęcamy również osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.