Pracownik Działu Technicznego
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
- dobór rodzaju oraz mocy urządzeń grzewczych na ogrzewanie elektryczne typu grzejniki akumulacyjne lub piece akumulacyjne na podstawie opracowanych wytycznych;
- nadzór nad zadaniami dotyczącymi zmiany systemu ogrzewania na elektryczne w lokalach gminnych;
- udział w komisjach odbiorowych przy dokonywaniu odbioru zmiany systemu ogrzewania;
- rozliczanie wykonawcy robót budowlanych związanych ze zmianą ogrzewania;
- prowadzenie uzgodnień z dostawcą energii (TAURON), nadzorowanie umów przyłączeniowych do sieci dystrybucji;
- współpraca z Biurami Obsługi Klienta, innymi działami ZZK, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami Wspólnot Mieszkaniowych.
Nasze wymagania
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- wykształcenie: wyższe elektryczne lub średnie elektryczne;
- staż pracy na stanowisku:
- a)referenta przy wykształceniu średnim co najmniej 1 rok stażu pracy jako elektryk, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy,
- b)starszy referent wykształceniu średnim co najmniej 2 lata stażu pracy jako elektryk, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy,
- c)specjalisty przy wykształceniu średnim co najmniej 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy,
- d)inspektor nadzoru inwestorskiego przy wykształceniu średnim co najmniej 6 lat stażu pracy, przy wykształceniu wyższym co najmniej 4 lata stażu pracy.
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- uprawnienia SEP – w zakresie wykonywania prac na stanowisku Eksploatacji i Dozoru (Grupa G1) urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzające, magazynujące, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu i kontrolno-pomiarowym o napięciu nie wyższym niż 1 kV – wymagane.
Mile widziane
- uprawnienia budowlane elektryczne do projektowania obiektu budowlanego lub kierowanie robotami budowlanymi przy wykonywaniu: sieci elektrycznych, instalacji i urządzeń elektrycznychi elektroenergetycznych, kolejowych, sieci trakcyjnych – mile widziane;
- znajomość ustawy prawo budowlane i przepisów techniczno-budowlanych;
- dobra znajomość obsługi komputera oraz programów Microsoft Office (Word, Excel);
- znajomość programu do kosztorysowania NORMA PRO;
- samodzielność, kreatywność, komunikatywność;
- chęć rozwoju oraz poszerzenia kwalifikacji.
To oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze w terminie;
- dodatek stażowy;
- dodatek specjalny;
- 13 pensja, świadczenia z ZFŚS;
- dofinansowanie do okularów korekcyjnych;
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia.
O nas
Do zadań Zarządu Zasobu Komunalnego należy zarządzanie powierzonym zasobem komunalnym Gminy Wrocław, obejmującym zasób mieszkaniowy, lokale użytkowe, garaże, urządzenia komunalne i nieruchomości gruntowe z ich częściami składowymi.
Więcej informacji znajdziesz na stronie - https://bip.zzk.wroc.pl/?cid=2
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych pracowników przez Zarząd Zasobu Komunalnego:
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego ul. Świętej Elżbiety 3, 50-111 Wrocław.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@zzk.wroc.pl, bądź pocztą tradycyjną pod adresem Zarząd Zasobu Komunalnego, ul.Św.Elżbiety 3, Wrocław 50-111.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
dla umów o pracę na podstawie:
- realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego
z art. 22 Kodeksu Pracy oraz z ustawy o pracownikach samorządowych
- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie Pracy i ustawie o pracownikach samorządowych dla umów cywilnoprawnych na podstawie:
- realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Przetwarzania danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz czynów zabronionych wynika z wymagań zawartych w ustawie o pracownikach samorządowych i odbywa się zgodnie z podstawą z art. 10 RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane Gminie Wrocław, dostawcom usług IT w tym firmie administrującej stroną BIP, Centrum Usług Informatycznych, Poczcie Polskiej S.A., Urzędom Pracy, firmie niszczącej dokumenty, innym podmiotom upoważnionym z mocy prawa.
W sytuacji wyboru Pani/Pana kandydatury na stanowisko urzędnicze Pani/Pana dane w zakresie imię, nazwisko i adres zamieszkania w myśl Kodeksu Cywilnego zamieszone będą w BIP przez co najmniej
3 miesiące.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
6. Dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone w sposób mechaniczny.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału
w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
10.Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
metryczka
