Opis stanowiska:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej - przygotowywanie dokumentów pracowniczych związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, umów zleceń
• prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
• ewidencja danych w systemie kadrowo-płacowym
• ewidencja dokumentów księgowych w programie kadrowo-płacowym
• prowadzenie dokumentacji ZUS -zgłaszanie, wyrejestrowywanie do ubezpieczeń społecznych, składanie comiesięcznych deklaracji do ZUS jak i rocznych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i jego rozliczanie
• obsługa kadrowa pracowników - urlopy, zaświadczenia i inne związane z zatrudnieniem
• sporządzanie list płac, rachunków do umów zlecenia, ustalanie uprawnień do zasiłku i wynagrodzenia chorobowego, zasiłku opiekuńczego oraz wynagrodzenia za urlop
• sporządzanie PIT-11 dla pracowników i wysyłanie drogą elektroniczną do US
• sporządzanie PIT-4R firmy i wysłanie do US
• sporządzanie sprawozdań do GUS
• dbanie o terminowość przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń BHP

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe - mile widziane wyższe
• doświadczenie na podobnym stanowisku od 3-5 lat
• znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• dobra znajomość pakietu MS OFFICE
• umiejętność obsługi programu Płatnik oraz programu kadrowo-płacowym
• zdolności analityczne
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja czasu pracy
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole
• przyuczenie do prowadzenia kadr i płac w programie kadrowym
• stabilne warunki zatrudnienia - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość poszerzania umiejętności i wiedzy w zakresie pracy tymczasowej, pracy transgranicznej, zatrudnienia cudzoziemców
• rodzinną atmosferę pracy
• dobre warunki pracy
• osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji i przesłania CV