prowadzenie dokumentacji kadrowej - przygotowywanie dokumentów pracowniczych związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, umów zleceń
prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
ewidencja danych w systemie kadrowo-płacowym
ewidencja dokumentów księgowych w programie kadrowo-płacowym
prowadzenie dokumentacji ZUS -zgłaszanie, wyrejestrowywanie do ubezpieczeń społecznych, składanie comiesięcznych deklaracji do ZUS jak i rocznych zgodnie z obowiązującymi przepisami
prowadzenie ewidencji czasu pracy i jego rozliczanie
obsługa kadrowa pracowników - urlopy, zaświadczenia i inne związane z zatrudnieniem
sporządzanie list płac, rachunków do umów zlecenia, ustalanie uprawnień do zasiłku i wynagrodzenia chorobowego, zasiłku opiekuńczego oraz wynagrodzenia za urlop
sporządzanie PIT-11 dla pracowników i wysyłanie drogą elektroniczną do US
sporządzanie PIT-4R firmy i wysłanie do US
sporządzanie sprawozdań do GUS
dbanie o terminowość przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń BHP
Wymagania:
wykształcenie kierunkowe - mile widziane wyższe
doświadczenie na podobnym stanowisku od 3-5 lat
znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
dobra znajomość pakietu MS OFFICE
umiejętność obsługi programu Płatnik oraz programu kadrowo-płacowym
zdolności analityczne
umiejętność pracy w zespole
dobra organizacja czasu pracy
prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
ciekawą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole
przyuczenie do prowadzenia kadr i płac w programie kadrowym
stabilne warunki zatrudnienia - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
możliwość poszerzania umiejętności i wiedzy w zakresie pracy tymczasowej, pracy transgranicznej, zatrudnienia cudzoziemców
rodzinną atmosferę pracy
dobre warunki pracy
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji i przesłania CV
