1. Wprowadzanie danych dotyczących pracowników do systemów kadrowo-płacowych,
2. Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej lub płacowej w formie papierowej lub elektronicznej (zgodnie z obowiązującymi przepisami),
3. Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników,
4. Generowanie raportów i zestawień. Inne wymaganiaWymagania: wyształcenie średnie zawodowe; mile widziana specjalność: Finanse/Rachunkowość. Co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe. Znajomość programu Excel; mile widziana obsługa kadrowa. Orzeczenie o niepełnosprawności.. Komunikatywna znajomość języka polskiego.
Praca w godz.: 8:00-16:00 lub 9:00-17:00.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykipolski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie zawodowe