Informacje o stanowisku

Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON i sprawozdań GUS, przyjmowanie i zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, prowadzenie dokumentacji i spraw kadrowo-płacowych, nadzór nad dokumentacją zgodnie z najnowszymi przepisami, kierowanie na szkolenia i badania, ustalanie uprawnień związanych z przejściem na emeryturę, doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika działu kadr i płac.

Inne wymagania
Wymagane doświadczenie zawodowe.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Żary - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach