Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników, wsparcie dla pracowników i kadry managerskiej w zakresie spraw kadrowych, współpraca z działem płac, przygotowanie raportów i zestawień, przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników.
Praca w godzinach od 08:00 do 16:00.Inne wymaganiagotowość do podjęcia pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące