Informacje o stanowisku

• Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów i umów cywilnoprawnych.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT i PFRON.
• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Nadzór nad rejestracją i rozliczaniem czasu pracy.
• Współpraca przy usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych.
• Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON.
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziany system Enova 365).
• Dobra znajomość MS Excel.
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Mile widziana znajomość zasad rozliczania czasu pracy.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (ok. 2 lata).
• Atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy.
• Elastyczne godziny i możliwość pracy hybrydowej.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach