Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy w systemie równoważnym i zmianowym, absencji, urlopów itp.
• Obsługa kadrowa dedykowanych pracowników w tym obsługa pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
• Obsługa umów cywilnoprawnych
• Kontrola ważności orzeczeń lekarskich
• Współpraca w zakresie BHP
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Navireo
• Obsługa programu Płatnik – ZUS ZUA, ZWUA, ZZA
• Obsługa PPK, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe
• Przygotowywanie: Rp-7, ZUS Z-3, ZUS-Z3a
• Przygotowywanie odpowiedzi na pisma komornicze
• Wsparcie w innych bieżących pracach działu

• Doświadczenie w pracy w Dziale Kadr z podobnym zakresem obowiązków min. 1 rok
• Wykształcenie min. średnie
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość przepisów związanych z zatrudnianiem osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
• Praktyczna znajomość programu Płatnik, Excel, Word
• Bardzo dobra organizacja własnej pracy
• Sumienność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Wysoka kultura osobista oraz zachowanie poufności w wykonywanych zadaniach
• Mile widziana znajomość obsługi programu Navireo

• stabilne zatrudnienie w dynamiczne rozwijającej się firmie
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia 
• niezbędne narzędzia pracy
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności
• możliwość uczestniczenia w grupowym ubezpieczeniu na życie i rodzinnym ubezpieczeniu zdrowotnym

Dębe Wielkie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach