Zadania:
• Wsparcie pracodawcy w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim z kandydatami do pracy oraz pracownikami zakładu
• Ocenę umiejętności i kompetencji kandydatów, prowadzenie procesu selekcji oraz koordynację działań związanych z zatrudnieniem
Wymagania
• Wykształcenie min. średnie
• Umiejętność posługiwania się językiem angielskim biegle na poziomie B2/C1 – wymóg konieczny
• Znajomość obsługi komputera (Microsoft Word, Microsoft Excel, oraz Microsoft Outlook)
• Komunikatywność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Zapewniony transport pracowniczy
Oferta
• Umowa o pracę
• Pakiet szkoleń wstępnych i podnoszących kompetencje
• Benefity Manpower Premium (karta Multisport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, szereg zniżek u naszych partnerów)
• Przyjazna atmosfera w pracy i pełne wdrożenie w obowiązki
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv do nas wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami. .
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.