Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:
Pracownik hali sprzedaży w markecie spożywczym - oferta pracy tymczasowej.
OBOWIĄZKI:
Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:
- obsługa hali sprzedaży na dziale z wędlinami
- obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy
WYMAGANIA:
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- jesteś pełnoletni,
- jesteś dyspozycyjny/a i gotowy/a do pracy zmianowej
- posiadasz aktualne orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych (wymóg konieczny)
- potrafisz pracować w zespole
- nie brakuje Ci chęci do pracy
OFERUJEMY:
- umowę zlecenie
- stawkę 28,10/h brutto=netto dla ucznia/studenta
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia
- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)
- możliwość refundacji badań sanepidu
- konkurs 'URODZINOWA KASA', w którym możesz wygrać aż 3000 zł brutto premii
'Razem dla schroniska' - po zgłoszeniu udziału w akcji na naszym Facebook'u, za każdą przepracowaną godzinę, przekażemy 0,08 zł dla krakowskiego schroniska!
Jesteś zainteresowny/a? Skontaktuj się z naszym konsultantem pod numerem: 514-458-317
DODATKOWE INFORMACJE:
Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"