Pracownik ds. VW

• Kierowanie pojazdem, dostarczanie towaru do fabryk VW (Antoninek, Września)
• Kontrolowanie zgodności ilościowej i jakościowej pobieranych/zdawanych materiałów,
• Przyjmowanie, rozmieszczanie i układanie towaru zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• Pobieranie, zdawanie i sprawdzanie stanu technicznego sprzętu transportowego, zgodnie z obowiązującą procedurą.
• Przyjmowanie przesyłek od spedytorów.
• Obsługa wózka widłowego
• Dostarczanie gotowych produktów z zachowaniem jakości i terminowości do odpowiednich oddziałów VW.
• Dbanie o zgodność ilościową, asortymentową i jakościową kompletowanych i pakowanych produktów.
• Dbanie o utrzymanie wydajności na swoim stanowisku.
• Dbanie o powierzony sprzęt oraz materiały.
• Dbanie o jakość i stan towaru.
• Zapobieganie stratom.
• Przekazywanie wiedzy innym pracownikom.
• Aktywne uczestnictwo w inwentaryzacjach.
• Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy.
• Składanie, pakowanie towaru zgodnie ze specyfikacją i wytycznymi przełożonego,
• Zgłaszanie przełożonemu wszelkich niezgodności, nieprawidłowości i uszkodzeń.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego niewymienionych w zakresie obowiązków, a ściśle związanych z działalnością pracodawcy.

Mile widziane

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę już od pierwszego dnia!
• Jasny system wynagrodzeń – podstawa oraz premie (frekwencyjna, wydajnościowo-jakościowa, harmonogramowa)
• Wynagrodzenie płatne zawsze na czas, do 10 dnia miesiąca
• Praca zarówno dla Pań, jak i Panów w każdym wieku (od 18 r.ż.)
• Prywatna opieka medyczna- Grupa Luxmed
• Karta sportowa -Multisport, Medicover Sport
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia PZU
• Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - dodatkowe pieniądze na święta Wielkanocne do 900 zł oraz Bożego Narodzenia - kwota do 1500 zł
• Wyprawka dla 1-klasisty (składająca się z plecaka, piórnika i worka na obuwie)
• Dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, osób do 18 r.ż. (kolonie, półkolonie, obozy)
• Prezenty: świąteczny, urodzinowy oraz nagrody jubileuszowe
• Bezpłatny transport z i do miejsca pracy na wybranych trasach
• Darmowe ciepłe napoje (kawa, herbata)
• Kompleksowe wdrożenie do pracy zagwarantowane przez naszych trenerów
• Możliwość realnego rozwoju oraz awansu
• Dostęp do bieżących firmowych informacji na platformie e-Pracownik (w tym również: łatwy dostęp do Twojego codziennego grafiku, złożenia wniosków urlopowych
• Dostępny, bezpłatny parking dla pracowników
• Bezpłatna pomoc psychologiczna oraz prawna dla wszystkich Pracowników
• Liczne konkursy wewnętrzne oraz akcje specjalne
• Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• Nagrody Jubileuszowe
• Rozszerzony zakres wsparcia psychologicznego

Chcemy, aby Twoja droga z Arvato była wyjątkowa i profesjonalna. Z nami dowiesz się, czego się spodziewać. Nasz zespół rekruterów poprowadzi Cię przez cały proces rekrutacyjny, wyjaśni kolejne kroki i odpowie na każde z Twoich pytań. Apikuj już teraz!

Arvato