Informacje o stanowisku

Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei

• realizacja projektów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
• budowanie bazy kandydatów dla Straży Ochrony Kolei,
• weryfikowanie oraz pełnienie nadzoru nad procesem zgodności rekrutacji z polityką rekrutacyjną,
• raportowanie prowadzonych procesów,
• bieżąca analiza rynku pracy,
• sporządzanie analiz raportów wewnętrznych.

• wykształcenie wyższe,



• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr/rekrutacji,



• znajomość systemu eRecruiter,



• znajomość pakietu MS Office, w szczególności Exel,



• umiejętność przygotowywania projektów pism, regulacji wewnętrznych oraz umów,



• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,



• samodzielność i umiejętność zorganizowania własnej pracy,



• umiejętność pracy pod presją czasu,



• zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,



• otwartość na zmianę.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach