obsługa wniosków o wszczęcie postępowań wyjaśniających kierowanych do Komendanta Głównego SOK odnośnie możliwości naruszenia obowiązków pracowniczych,
sprawowanie nadzoru nad postępowaniami wyjaśniającymi prowadzonymi przez podległe komórki,
prowadzenie postępowań wyjaśniających, w tym sporządzanie stosownej dokumentacji (np. protokołów, sprawozdań, itp.),
sporządzanie okresowych raportów z zakresu przeprowadzonych postępowań wyjaśniających,
wsparcie w sprawach z zakresu obsługi skarg i wniosków,
prowadzenie kontroli instytucjonalnej w Straży Ochrony Kolei.
Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe, preferowane: prawo pracy i polityka zatrudnienia, prawo, administracja (specjalność – administracja kadrowo-płacowa),
minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
znajomość zagadnień związanych z prawem pracy, w tym problematyki: czasu pracy, urlopów pracowniczych, obowiązków pracowniczych,
umiejętność stosowania przepisów prawa pracy w praktyce,
umiejętność szybkiego i precyzyjnego formułowania myśli ustnie i pisemnie (w tym umiejętność sporządzania tekstów takich jak: projekty pism, sprawozdania, protokoły),
dyspozycyjność ze względu na możliwość częstych wyjazdów służbowych,
znajomość obsługi pakietu MS Office,
umiejętność współpracy,
umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 8000 zł brutto
