Informacje o stanowisku

Dane podstawowe

Poszukujemy

• Odpowiadasz za obsługę i rozliczanie płac określonej grupy pracowników
• Monitorujesz przydzieloną grupę pracowników korzystając z naszego systemu zarządzania czasem
• Obsługujesz wszystkie procesy, od zatrudnienia do odejścia
• Jesteś osobą kontaktową dla pracowników, którzy mają być nadzorowani (m/k/d)
• Jesteś otwarty na współpracę z działami HR innych lokalizacji w niemieckim Finsterwalde
• Nie jesteśmy już analogowi – posiadamy cyfrową teczkę personalną wszystkich pracowników Finsterwalder – możesz ją utrzymywać i dalej rozwijać

Oferujemy

• Prawdziwa praca zespołowa w kontekście międzynarodowym, płaska hierarchia i szybkie procesy decyzyjne
• Atmosferę pracy charakteryzującą się otwartością, szacunkiem i pasją w zdrowo rozwijającej się firmie rodzinnej
• Motywacje motywacyjne i realne możliwości kariery: cenimy lojalność i promujemy talenty
• Różnorodne programy rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać swój potencjał
• Zakładowy program emerytalny i inne dodatkowe świadczenia
• JobRad o leasingu pracowniczym
• Świadczenia pracownicze poprzez świadczenia korporacyjne
• Dotacja dla sieci fitness „Michael K”
• Zniżki na posiłki

Wymagane

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR, księgowości, prawa podatkowego czy obsługi kadrowej
• Ukończone szkolenie handlowe, np. jako urzędnik przemysłowy, urzędnik bankowy, urzędnik zarządzający biurem lub w porównywalnym zawodzie szkoleniowym
• Doświadczenie w obsłudze oprogramowania HR
• Wysokie umiejętności rozwiązywania problemów, a także duża empatia i uczciwość
• Znajomość prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
• Wysoki poziom niezawodności i elastyczności
• Dobra znajomość MS Office

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach