PRACOWNIK DS. KADROWYCH I ORGANIZACYJNYCH

Łódzki Klaster ICT szuka PRACOWNIKA DS. KADROWYCH I ORGANIZACYJNYCH.

Numer oferty: StPr/25/1404

Obowiązki

• Prowadzenie spraw kadrowych wynikających z nawiązania, trwania, zmian i ustania stosunku pracy oraz prowadzenie spraw organizacyjnych, archiwum zakładowego - zgodnie z informacjami zamieszczonymi w ogłoszeniu umieszczonym w BIP Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach.

Wymagania

• wyższe (w tym licencjat)

• obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• wykształcenie wyższe,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska.

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa, m.in.: Kodeksu Pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
• Wykształcenie: preferowane z zakresu prawa, administracji lub zarządzania zasobami ludzkimi itp.
• Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej lub w zakresie prowadzenia spraw kadrowych i organizacyjnych.
• Wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność, umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawnych, umiejętność analitycznego myślenia, współpracy, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy.

Miejsce pracy

PL. 2 CZERWCA 4, 26-060 Chęciny, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty

• CV i list motywacyjny,
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat (a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych, (b) korzysta z pełni praw publicznych, (c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku, (e) posiada nieposzlakowaną opinię, (f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych ... ,
• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Termin dostarczenia zgłoszeń

do dnia 08.12.2025 r.

Sposób aplikowania

bezpośrednio do pracodawcy

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Consumer Services, Government Administration, and Consumer Services