Informacje o stanowisku

Wojas Development i Wojas Hospitality to firmy rodzinne działające w branży deweloperskiej i hotelarskiej. Realizujemy nowoczesne projekty mieszkaniowe i komercyjne oraz prowadzimy hotele, łącząc doświadczenie w inwestycjach z pasją do gościnności. Nasz zespół tworzą w 90% kobiety – zaangażowane, profesjonalne i nastawione na rozwój.

• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
• Obsługa kadrowo-płacowa 15–20 pracowników zatrudnionych w 3 spółkach
• Sporządzanie i przekazywanie wymaganych dokumentów do ZUS, US i PPK
• Przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności
• Koordynacja badań lekarskich pracowników (badania wstępne, okresowe, kontrolne)
• Organizacja i nadzór nad szkoleniami BHP (wstępnymi i okresowymi)
• Prowadzenie ewidencji szkoleń i badań, pilnowanie terminów ważności
• Współpraca z działem księgowości

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość obowiązków związanych z badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP
• Rzetelność, samodzielność i dobra organizacja pracy

• Stabilną współpracę na umowę zlecenie,
• 50 zł netto za obsługę jednego pracownika miesięcznie
• Możliwość pracy zdalnej (wymagana obecność w biurze tylko 1 dzień w miesiącu)
• Elastyczne godziny pracy,
• Przyjazną atmosferę w zespole,
• Kartę Multisport,
• prywatną opiekę medyczną.
  
   

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach