Pracownik ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Wprowadzanie danych do systemu kadrowego,
• Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej,
• Kontrola dokumentów dot. umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• Monitorowanie, kontrola i prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy i Zarządu,
• Archiwizacja dokumentów,
• Bieżąca współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych Spółki/Dyrektorami/Zarządem Spółki,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawnych.

Nasze wymagania

• Min. 1 rok doświadczenia w dziale kadr i płac,
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Preferowane wykształcenie wyższe,
• Mile widziana znajomość programu SYMFONIA Kadry i płace, R2 Płatnik, PŁATNIK oraz pakietu Microsoft Office,
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej.

To oferujemy

• pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wsparcie i zaufanie
• szkolenie i czas na wdrożenie
• możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego