Informacje o stanowisku

Praca w Niderlandach w firmie Vistaprint, która tworzy profesjonalnie zaprojektowane, nowoczesne i spersonalizowane materiały marketingowe takie jak wizytówki, etykiety, naklejki, broszury, kalendarze, nadruki na ubraniach i wiele innych.

Praca na stanowisku pracownik drukarni.

• obsługa i monitorowanie maszyn drukujących oraz przetwarzających 
• rozwiązywanie drobnych usterek lub pomoc przy problemach technicznych
• kontrola jakości wyprodukowanych materiałów
• zbieranie zamówień za pomocą ręcznego skanera
• rejestrowanie danych w systemie
• sortowanie produktów końcowych według zamówienia i klienta

• atrakcyjną stawkę godzinową 14,40€ brutto/h z dodatkiem urlopowym (Vakantiegeld): 8,33% dochodów brutto oraz z rezerwami na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): 10,92% dochodów brutto (dot. godzin podstawowych)  17,17€ brutto/h
• możliwość wyjazdu w parach albo w większych grupach
• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
• sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
• wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
• odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
• organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
• możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
• rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• dokładność i precyzja w pracy
• podstawowa znajomość obsługi komputera ( przydatna do obsługi maszyn)
• samodzielność, ale także umiejętność pracy zespołowej
• gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych lub w weekendy – w zależności od zapotrzebowania
• dyspozycyjność co najmniej do 31 grudnia 2025