Pracownik drogowy (asfaltowy / masa bitumiczna)
Miejsce pracy: Opole
Rekrutujemy dla
Firma budowlana, będąca liderem wśród pracodawców na rynku w branży budowlanej, poszukuje osób na stanowisko:
Pracownik drogowy (asfaltowy / masa bitumiczna)
Miejsce pracy: cały kraj
Twój zakres obowiązków
- Układanie masy bitumicznej zgodnie z projektem i specyfikacją techniczną oraz przyjętymi standardami,
- Dbałość o powierzony sprzęt i materiały,
- Przestrzeganie zasad BHP na budowie.
Wymagania pracodawcy
- Minimum rok doświadczenia przy masie,
- Gotowość do pracy w delegacji.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy jako elektronik przy masie bitumicznej lub dodatkowe uprawnienia branżowe.
Pracodawca oferuje
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Bezpłatne zakwaterowanie,
- Transport służbowym busem,
- Ciepły posiłek dostarczany na budowę,
- Opiekę medyczną w prywatnych placówkach,
- Karta MultiSport,
- Ubezpieczenie na życie,
- Nowe ubrania ochronne.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe świadczenia socjalne
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt telefoniczny 536-548-851 bądź przesłanie CV na adres mb@pracownicybudowlani.pl. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „ASFALT” – oddzwonię!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BERKER DOMINIS SP. Z O.O. z siedzibą w: Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.rydzewska@top-manager.pl.
