Pracownik do wykończenia wnętrz
Miejsce pracy: Ruda Śląska
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie techniczne w pracach wykończeniowych (m.in. prace malarskie, szpachlowanie, montaż systemów G-K, demontaż, pomoc przy układaniu podłóg).
- Transport i magazynowanie materiałów budowlanych, załadunek/rozładunek.
- Przygotowanie miejsca pracy oraz utrzymywanie bezwzględnego porządku na placu budowy.
- Wykonywanie innych zleconych prac fizycznych.
Nasze wymagania
- Poszukujemy osób charakteryzujących się wysoką sprawnością fizyczną, pełnym zaangażowaniem oraz chęcią do szybkiej nauki.
- Wysoka sprawność fizyczna i pełna dyspozycyjność siłowa (praca fizyczna 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu).
- Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny.
- Bezwzględna trzeźwość na stanowisku pracy oraz postawa godna zaufania.
- Motywacja do pracy, sumienność, punktualność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
- Doświadczenie w branży jest atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.
To oferujemy
- Lokalizacja: Województwo Śląskie (praca na obiektach/budowach).
- Rodzaj Umowy: Umowa Zlecenie.
- Czas pracy: Pełny wymiar czasu pracy (8h/5 dni w tygodniu).
- Wynagrodzenie: 25 - 27 PLN netto/h (na rękę). Stawka jest uzależniona od zaangażowania i efektywności.
- Po okresie wdrożenia i pozytywnej ocenie wyników, oferujemy stabilną, długofalową współpracę. Firma docenia zaangażowanie i efektywność, gwarantując miejsce w zespole.
O nas
Jesteśmy firmą remontowo-budowlaną z województwa śląskiego, działającą na rynku od 2017 roku. Zajmujemy się kompleksowym wykończeniem wnętrz na terenie całego regionu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Usługi remontowe i budowlane EP Services Eugeniusz Przybyła z siedzibą w: Opolska 6/4, 41-707 Ruda Śląska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: gpepservices@gmail.com.
