Zgodnie z umową, m.in.: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, obsługa umw cywilno prawnych.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowewyższe (w tym licencjat)