.
Pracownik do spraw bezpieczeństwa procesów przetwarzania danych
  • Wrocław, al. Marcina Kromera 44
Pracownik do spraw bezpieczeństwa procesów przetwarzania danych
dolnośląskie, Wrocław, al. Marcina Kromera 44, dolnośląskie, Polska
Urząd Miejski Wrocławia
15. 10. 2024
Informacje o stanowisku

Prezydent Wrocławia


ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze


w Urzędzie Miejskim Wrocławia


plac Nowy Targ 1-8


50-141 Wrocław
stanowisko do spraw bezpieczeństwa procesów przetwarzania danych


Biuro ds. Bezpieczeństwa Informacji

Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:


  • koordynowanie i realizacja działań w zakresie bezpieczeństwa procesów przetwarzania danych, w tym danych osobowych, w tym:

    • identyfikacja procesów przetwarzania danych
    • weryfikowanie i analizowanie ryzyk w procesach przetwarzania danych
    • opracowywanie projektów optymalizacji i zabezpieczenia procesów przetwarzania danych
    • przygotowywanie dokumentacji dla procesów przetwarzania danych




  • ochrona danych, w tym danych osobowych, w tym:

    • prowadzenie rejestru czynności przetwarzania danych i rejestru kategorii czynności przetwarzania danych
    • przygotowywanie propozycji zmian do obowiązujących przepisów wewnętrznych dotyczących danych i systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji
    • przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów ochrony danych
    • przygotowywanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych
    • przygotowywanie raportów.






Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku:





Miejsce pracy:

budynek Urzędu - al. Marcina Kromera 44, 51-163 Wrocław. 





Stanowisko pracy:


  • praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
  • dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe, podjazd do budynku, winda.




Przewidywany termin zatrudnienia:

IV kwartał 2024 r.





Wymagania niezbędne:


  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe
  • znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
  • znajomość ustawy o ochronie danych osobowych wraz z aktami do niej wykonawczymi
  • znajomość zagadnień z zakresu analizy ryzyka bezpieczeństwa IT
  • obsługa pakietu Microsoft Office.




Wymagania dodatkowe:


  • znajomość BPMN (Business Process Model and Notation)
  • umiejętność praktycznego tworzenia diagramów BPMN w narzędziu informatycznym
  • znajomość międzynarodowych norm i standardów z zakresu ochrony informacji i bezpieczeństwa IT, w szczególności w zakresie dotyczącym analizy ryzyka w ramach norm/rodziny norm: 9001, 27000, 31000
  • sumienność, planowanie i organizowanie pracy, zorientowanie na rezultaty pracy, kreatywność.




Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu wrześniu 2024 roku wyniósł poniżej 6%.






Wymagane dokumenty i oświadczenia:


  • list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem
  • kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.


  • Praca dolnośląskie
  • Pracownik biurowy dolnośląskie
  • Pracownik fizyczny dolnośląskie
  • Pracownik produkcji dolnośląskie
  • dolnośląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    97 561
    17 377