Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym. Dekretowanie i księgowanie dokumentów. Kontrola, uzgadnianie i kompensowanie należności i zobowiązań. Prowadzenie dokumentacji pracowniczych, obowiązki z zakresu kadr. Prowadzenie korespondencji firmy. Sporządzanie raportów i zestawień. Bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami i ich zmianami w zakresie prowadzonych czynności. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15, 8-16.Inne wymaganiawymagana znajomość programu R2Płatnik oraz mile widziana znajomość programu SAP Business One.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, kierunek: rachunkowość, finanse