PRACOWNIK DO DZIAŁU TECHNICZNO-ADMINISTRACYJNEGO (NR 2684)

Numer oferty: StPr/25/2684

Obowiązki

• Prowadzenie książek obiektów budowlanych papierowych i elektronicznych oraz dokonywanie wpisów jako osoby upoważnionej przez Zarząd.
• Nadzór nad realizacją przeglądów technicznych w budynkach należących do zasobów Spółdzielni, sporządzanie nakazów i pism do lokatorów.
• Powiadamianie lokatorów o terminach przeprowadzanych przeglądów w formie pisemnej lub e‑korespondencji (sms, e‑mail).
• Dbałość o dokumentację techniczną archiwalną i bieżącą.
• Wdrażanie zleceń i nakazów zawartych w protokołach pokontrolnych.
• Uczestnictwo w pracach komisji przetargowej i w przetargach organizowanych przez Spółdzielnię w przypadku powołania do komisji przez Zarząd Spółdzielni.
• Weryfikacja wycen i ofert przedstawianych przez wykonawców na roboty budowlane.
• Korespondencja z podmiotami gospodarczymi, instytucjami samorządowymi i urzędami, uzyskiwanie zaświadczeń, wypisów i wyrysów z ewidencji gruntów itp.
• Prowadzenie prac związanych z ewidencją gruntów.

Wymagania

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Word i Excel).
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• wiedza o przeprowadzaniu przetargów.
• umiejętność pracy w zespole.
• sumienność, samodyscyplina i samodzielność w wykonywaniu zadań.
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność rozmowy z petentami.
• umiejętność redagowania pism urzędowych oraz do osób fizycznych.
• dobra organizacja pracy.
• umiejętność ustalania priorytetów zadań oraz wykonywania ich pod presją czasu.
• wysoka kultura osobista.
• mile widziane doświadczenie związane z pracą w spółdzielni mieszkaniowej.
• doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat oraz 2 lata w zakresie pracy techniczno‑administracyjnej.
• wykształcenie min. średnie techniczne.

Miejsce pracy: Wojska Polskiego 65, 85-825 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko‑pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas rekrutacji na stanowisko pracownika działu techniczno‑administracyjnego. Niniejszym oświadczam, że zostałam/łem poinformowana/y, przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, że: 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na stanowisko pracownika działu techniczno‑administracyjnego będzie Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65; 85-825 Bydgoszcz, jako pracodawca, za którego czynności w zakresie prawa pracy dokonuje Zarząd Spółdzielni. 2. Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych, a także przysługujących uprawnień, można uzyskać kontaktując się z Robotniczą Spółdzielnią Mieszkaniową JEDNOŚĆ w Bydgoszczy adres e‑mail: sekretariat@rsmjednosc.pl; tel. 52 361 44 54; lub na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65; 85-825 Bydgoszcz. 3. Dane osobowe będą przetwarzane, w celu: a) oceny kwalifikacji na stanowisko pracownika działu techniczno‑administracyjnego; b) wyboru odpowiedniej osoby na stanowisko pracownika działu techniczno‑administracyjnego. 4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO, a także art. 6 ust. 1 lit. c, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO w związku z art. 221 Kodeksu pracy, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. 5. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracownika działu techniczno‑administracyjnego, a także przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, ew. do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Cofnięcie zgody na przetwarzanie przed zakończeniem procesu rekrutacji uniemożliwi dalszy w niej udział. 6. Administrator będzie udostępniać dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa, ale też odbiorcom działającym na rzecz i w imieniu Administratora w ramach umów powierzenia przetwarzania danych. 7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. 8. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. 9. Przysługuje prawo do dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania nieprawidłowych danych na podstawie art. 16 RODO; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany. 10. Jeżeli dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO, ul. Stawki 2,00-193 Warszawa). Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji. 11. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej JEDNOŚĆ w Bydgoszczy na stanowisko pracownika działu techniczno‑administracyjnego................................................ Podpis kandydata do pracy Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych. Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez RSM JEDNOŚĆ, ul. Wojska Polskiego 65, 85- 825 Bydgoszcz na stanowisko pracownika techniczno‑administracyjnego. ............................................... Podpis kandydata do pracy Niniejszym wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko pracownika techniczno‑administracyjnego w RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy drogą telefoniczną lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (nr telefonu, adres e‑mail)............................................... Podpis kandydata do pracy